| Organisations-/ Prozessmanagement |
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Einleitung von Changemanagementprozessen mit der Ablösung von funktionsorientierten zugunsten prozessorientierter Organisationsstrukturen |
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Unternehmensspezifische Strategie-, Leitbild und Zielableitung |
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Modellierung und Vereinfachung von Unternehmens- und Logistikprozessen |
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Einleiten von "Kontinuierlichen Verbesserungsprozessen" [KVP] |
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Potenzialanalysemethoden und Vorgehensmodelle |
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Entwicklung von Prozessautomatisierungskonzepten |
 Zielqualifikation Prozessmanager* |
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| Wissensmanagement |
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Unternehmensspezifische Wissensmanagementkonzepte |
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Entwicklung von wissensbasierten Unternehmensportalen, z.B. für Mitarbeiter, Zulieferer, Kunden etc. |
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Systematische Wissensbestandsanalyse und -bewertung sowie Bilanzenerstellung |
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Methoden und Modelle des Wissensmanagements |
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Wissensbasierte Personalentwicklung (Skillmanagement) |
 Zielqualifikation Wissensmanager* |
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| Qualitätsmanagement Integrierte Managementsysteme |
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Systematischer Aufbau, Entwicklung und Einführung von prozessorientierten Managementsystemen, z.B. QM-Systeme nach DIN EN ISO 9001, Arbeitsschutz- und Risikomanagementsystme, HACCP |
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6-Sigma Methodenanwendungen |
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Konzeption von Dokumenten- und Workflowmanagementsystemen |
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Systematische Auditdurchführung, FMEA und Evaluierung |
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Methoden und Modelle in "Ganzheitlichen Produktionssystemen" [GPS] |
 Zielqualifikation Qualitätsmanager* |
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| IT- und Controllingmanagement |
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Unternehmensspezifische Wissensmanagementkonzepte |
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Entwicklung von wissensbasierten Unternehmensportalen, z.B. für Mitarbeiter, Zulieferer, Kunden etc. |
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Systematische Wissensbestandsanalyse und -bewertung sowie Bilanzenerstellung |
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Methoden und Modelle des Wissensmanagements |
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Wissensbasierte Personalentwicklung (Skillmanagement) |
 Zielqualifikation Controllingmanager* |
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